Relatório de empregos de julho: ritmo de contratações nos EUA diminui, mas permanece sólido

Sep 01, 2023

O mercado de trabalho moderou-se em Julho, reflectindo um arrefecimento da economia. Mas os salários cresceram ligeiramente mais do que o esperado e estão a crescer mais rapidamente do que os decisores políticos gostariam, à medida que combatem a inflação.

Mudança mensal nos empregos

+500.000

+187.000

empregos em julho

+400.000

+300.000

+200.000

+100.000

Julho

'22

Outubro.

Janeiro.

'23

abril

Julho

+500.000 empregos

+187.000

empregos em julho

+400.000

+300.000

+200.000

+100.000

Julho '22

Outubro.

Janeiro de 23

abril

Julho

Nota: Os dados são ajustados sazonalmente.

Fonte: Bureau de Estatísticas Trabalhistas

Por Karl Russell

Lydia DePillis

A economia dos EUA continuou a produzir um forte crescimento do emprego em Julho, mas mostrou sinais claros de arrefecimento, juntamente com a batalha da Reserva Federal para suprimir a inflação.

Os empregadores americanos criaram 187 mil empregos no mês passado, informou o Departamento do Trabalho na sexta-feira, um número que excedeu o fluxo de pessoas que entram no mercado de trabalho. A taxa de desemprego caiu para 3,5%, perto de um mínimo histórico.

O relatório mostra que a maioria das pessoas que querem trabalhar consegue encontrar emprego, mantendo a pressão ascendente sobre os salários. Mas com uma revisão do aumento de junho, foi o segundo mês consecutivo de ganhos abaixo de 200.000 – um valor que já tinha sido ultrapassado todos os meses desde janeiro de 2021.

O rendimento médio por hora aumentou 4,4% em relação ao ano anterior, um pouco mais do que o esperado, e um crescimento ainda mais rápido do que os decisores de política monetária gostariam.

“Estamos convergindo para um ritmo mais sustentável”, afirmou Lydia Boussour, economista sénior da empresa de consultoria EY-Parthenon, observando que os salários e a taxa de contratação nem sempre se movem em conjunto. “O mercado de trabalho está a reequilibrar-se, mas é um processo gradual, e isso explica por que ainda vemos algum aperto.”

As áreas de crescimento do emprego diminuíram acentuadamente ao longo do último ano, passando de abranger quase todos os sectores para aparecer principalmente nos cuidados de saúde, que criaram 63.000 empregos. O lazer e a hospitalidade, que estão a sair do buraco da era pandémica, abrandaram para 17.000 empregos adicionais.

A maioria das outras indústrias ficou estável ou negativa. A indústria transformadora, que diminuiu face às taxas de juro mais elevadas e a um abrandamento no consumo de bens, tem estado essencialmente estável desde o início do ano. O mesmo acontece com o transporte e o armazenamento.

Mas com os despedimentos a permanecerem baixos e o número total de horas trabalhadas a diminuir ligeiramente, parece que os líderes empresariais estão a evitar cortes drásticos nas folhas de pagamento, mesmo com o abrandamento dos negócios. A categoria que mais perdeu empregos foi a dos serviços de ajuda temporária, que aumentaram no início de 2022; os empregadores normalmente cortam o seu trabalho contingente quando as suas necessidades de pessoal estabilizam.

“Para aqueles que ainda acreditam que pode haver um ponto fraco pela frente, isso será administrável”, disse Dana Peterson, economista-chefe do Conference Board. “Vai ser curto, vai ser superficial, então eles não vão dispensar um monte de trabalhadores.”

O crescimento económico em geral manteve-se vigoroso e tornou-se mais claro que a perspectiva de uma recessão total é remota, se não estiver totalmente fora do horizonte.

Cada sinal de fraqueza até agora pareceu encontrar um contrapeso. A escalada das taxas de juro deflacionou a indústria tecnológica, mas os trabalhadores despedidos rapidamente encontraram empregos noutros setores. A construção residencial desacelerou juntamente com as vendas de casas, embora haja sinais de um novo impulso. O investimento empresarial tem vindo a diminuir, à medida que os empréstimos se tornam mais caros, mas os gastos dos consumidores compensaram – mesmo que grande parte deles seja canalizada para cartões de crédito.

Kermit Baker, economista-chefe do Instituto Americano de Arquitetos, diz que embora o índice de faturamento do grupo que mede novos contratos para empresas de design tenha permanecido instável durante a maior parte do ano, ele acha que o pior já passou.

“Suponho que quando olharmos para este período daqui a um ano, diremos que se tratou de uma série de recessões contínuas”, disse Baker. “Haverá partes do país que dirão: 'Aquela foi uma época bastante difícil'. Haverá outras partes que dirão: 'Recessão? Que recessão?'”