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Aspen Valley Ski & Snowboard Club procura diretor executivo

Jun 15, 2023Jun 15, 2023

O Aspen Valley Ski and Snowboard Club (AVSC) está procurando um líder experiente e dinâmico para ocupar o cargo de seu próximo Diretor Executivo. AVSC está procurando um indivíduo com fortes habilidades de construção de relacionamentos, excelentes habilidades de comunicação e um histórico de sucesso em captação de recursos e gestão operacional.

O Diretor Executivo da AVSC é responsável pelo planejamento e administração geral, incluindo gestão de programas e pessoal, arrecadação de fundos, posicionamento geral da marca, relações com a comunidade e operações de negócios, bem como desenvolver e executar as metas e objetivos estratégicos dos cinco programas da AVSC: Alpino, Nórdico, Freestyle /Freeride, Snowboard e Aspen Supports Kids (recreativo). Espera-se que o novo líder sustente e fortaleça a excelência geral do AVSC, desde o treinamento de atletas novatos até o desenvolvimento de competidores de elite de classe mundial.

QUALIFICAÇÕES:

QUEM NÓS SOMOS:

Aspen, em sua essência, é uma cidade montanhosa enraizada nos esportes de inverno e o Aspen Valley Ski & Snowboard Club (AVSC) é uma organização fundamental. AVSC tem sido o veículo para vivenciar Aspen em sua forma mais pura há gerações para os jovens que vivem em Roaring Fork Valley. Fundada em 1937, a AVSC é uma organização comunitária de desenvolvimento juvenil 501 (c)(3) que atende mais de 3.200 jovens atletas anualmente. É reconhecida como a organização sem fins lucrativos juvenil mais antiga de Roaring Fork Valley. Com um orçamento operacional anual de US$ 7,3 milhões, 28 funcionários em período integral durante todo o ano e mais de 140 funcionários e treinadores em nossa temporada de inverno, a AVSC se dedica ao acesso e à excelência, ao mesmo tempo que incute nossos valores fundamentais de comprometimento, trabalho em equipe e integridade. As ofertas de programação da AVSC têm um impacto positivo no seu bem-estar físico e mental, ao mesmo tempo que criam uma comunidade forte e um sentido de ligação onde a formação cultural e os recursos financeiros não são factores. AVSC usa esqui, snowboard e ciclismo como plataforma para os jovens vivenciarem as montanhas enquanto constroem caráter, desafiam-se, mantêm-se saudáveis ​​e fazem novos amigos. Continuamos a fornecer treinadores e instrutores de primeira linha em nossos programas Alpino, Estilo Livre, Nórdico, Snowboard e Recreativo.

CAPACIDADES DE LIDERANÇA:

RESPONSABILIDADES CHAVE :

APLICAR:

No mínimo, envie por e-mail um currículo completo ou currículo. Também aceitamos uma carta de apresentação, declarando interesse e qualificações, desejo e aptidão para o cargo, bem como até dez páginas de quaisquer materiais adicionais para apoiar a sua candidatura, por exemplo, cartas de referência, prêmios, recortes de imprensa ou links, etc.Digitalize e envie por e-mail em um documento contínuo usando a mesma ordem acima.

Os materiais de inscrição preenchidos devem ser enviados por e-mail antes de 26 de julho de 2023 paraAMBOSMax McGee em [email protegido] e Mike Richie em [email protegido] com AVSC SEARCH na linha de assunto. As entrevistas de triagem começam quando as inscrições são recebidas. Apresentar lista de candidatos ao comitê de busca em 1º de agosto de 2023. Primeira rodada de entrevistas com início na semana de 7 de agosto de 2023.

QUALIFICAÇÕES:QUEM NÓS SOMOS:CAPACIDADES DE LIDERANÇA:RESPONSABILIDADES CHAVE :APLICAR:Digitalize e envie por e-mail em um documento contínuo usando a mesma ordem acimaAMBOS As entrevistas de triagem começam quando as inscrições são recebidas. Apresentar lista de candidatos ao comitê de busca em 1º de agosto de 2023. Primeira rodada de entrevistas com início na semana de 7 de agosto de 2023.